自2003年开始，南京大学实行专业技术职务聘任改革，实施“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的专业技术职务聘任制，所有新增设的教师高级职务岗位向海内外公开招聘。2010年起，南京大学开始实施专职科研队伍建设计划，进一步加强科研队伍建设力度。目前，高级职称师资通过教师专业技术职务高级岗位设置和专职科研队伍建设两条渠道进行招聘。教师专业技术职务高级岗位采取集中招聘方式进行，专职科研队伍可随到随聘。根据学校教师专业技术职务高级岗位的论证，2012年教师专业技术职务高级岗位继续对外公开招聘，诚邀海内外杰出人才加盟南京大学。

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